EMPLOYEE BENEFITS
福利厚生
健やかな心身が、良い仕事をつくる。
長く安心して働けるサポートを。
東洋技研では、病気やケガの費用を補償する「ハイパーメディカル」への加入をはじめ、
ライフステージの変化に柔軟に対応できる休暇制度などを完備。
あなたが常にベストパフォーマンスを発揮できるよう、会社全体で「働きやすさ」を支え続けます。
ハイパーメディカル保険
当社は、労災保険の他にハイパーメディカル従業員補償に加入しております。
この補償では、帰宅後や休日などの勤務外の事でも、保険が下りるようになっております。
休日や産休中の怪我、地震や津波、噴火などが起こった際の怪我、入院時の自己負担分の一部など、多くの場面をカバーしており、
安心して働いて頂けます。
産休・育休
当社は、産休・育休制度を設けており、最大1年取得することができます。
多くの社員が利用しており、申請もしやすい職場環境となっております。
また、産休・育休中は必要であれば、パソコンなどを用意し自宅でも会社とメールのやりとりができる体制などを整えており、安心し
て復帰できる体制をとっております。
社内交流活動
東洋技研では、社員が企画した様々な社内活動を行っております！
仕事も趣味も楽しみ、他の部署の社員とも交流を深められることが最大の魅力です。
その他
- 高知県奨学金返還支援制度 登録企業
- 介護休業制度
- 退職金制度（入社後3年経過より）
- 団体生命保険
- 定期健康診断、歯科・特殊健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助
- 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚時等）
- 慶弔見舞金制度
- 資格取得支援（受験費用・交通費等支給）※資格による
- 有給申請1時間より可能（年5日分まで）
- 駐車場あり、社有車完備
- 制服・作業着支給
- 昼食お弁当注文可能（給料天引き）
- 育児等の事情に応じて勤務時間の相談可能
手当
- 通勤手当（一律10,000円）
- 家族手当
- 住宅手当（単身者・賃貸）
- 役職手当
- 各種資格手当
- サンプリング手当
- 出張手当など
